阜阳深豪产业园厨电发展有限公司成立于2013年，从2014年年初市政府正式批准基地开发，深豪产业园厨电发展有限公司位于阜阳市经济技术开发区，共占地800亩，规模空前盛大，是阜阳最大的厨电产业园基地，可提供上百万平方的工业厂房，办公，仓储等，厂房可租，可售。地理位置佳，与市区交通枢纽接轨，便捷快速，环境舒适，产业集中，具有针对性，综合性，专业性的一体化服务产业园基地，将带动产业园建设开发运营模式。目前，阜阳深豪项目先期已成功引进中小企业100余家，建筑面积达150万方平米，是阜阳市政府重点开发的厨电生产基地。
我们的项目位于济广高速和滁新高速南边，向北距颖东火车站约10公里，车程只要十几分钟便可到达。项目往西是颍州区政府，往南是阜新高速。交通极为便利，附近有阜阳工商贸易学校，万生医院，开发区保税区，开发区工商局，中国铁通开发区分公司，汽车商贸城等企业，周边配套齐全。
产业园区作为产业集群的重要载体和组成部分，现在园区经济效应已引起越来越多人关注。国内外产业园区发展成功案例表明，产业园区能够有效地创造聚集力，通过共享资源、克服外部负效应，带动关联产业的发展，从而有效地推动产业集群的形成。产业园区所具有的性质和特征决定了产业集群最终方向，形成产业园区和产业集群的良性互动，是区域经济增长的重要途径。在产业集群的指导下，推进产业园区建设，不仅是当前发展产业集群的需要，更是加快新型工业化进程的必然选择。阜阳深豪产业园正是担负着这样的目标。
阜阳深豪厨电发展公司用地面积约为800余亩，总建筑面积为150万平方米以上，一期开发260亩，总投入约为20亿元，用于建筑约为8.9亿元。第一期工程将于2014年，全面启动中小企业产业园建设，2015年6月底前全部实现投入运行。且每单个中小企业建筑面积4000平方米以上。我们的整个园区规划建设模式4到6标准厂房，是阜阳目前规模空前盛大，能独立办理产权分割的大型产业园基地。项目建成后，预计可容纳300家多家企业携手共创明天的辉煌和财富。将成为阜阳市规模最大，前景最好，投资最佳，体系最完善的厨电产业园。
从产业园模式看。我们的标准厂房有五大特点：
一、 阜阳功能齐全的厂房：一房三用，一条龙园区，前程无忧。
我们的厂房是集生产，办公，仓储三大功能于一体，一栋厂房能一次性解决企业的三大用途。
二、 建设周期短，定制式成品房，快速交付投产。
产业园有着专业的规划建设团队，专业的建造班底，能省却建设过程中的材料浪费，降低监理成本，设计成本，规避建造奉献；更有效的缩短了企业的运营周期，达到土地的集约化利用，同时也使项目的规划精细化，使项目在投建过程中能能更顺利，更专注的运营。
三、 两证齐全：买断式产权，阜阳唯一。
阜阳深豪产业园是阜阳首家实行“买断式产权”的园区。企业所有购买到的物业，全部按合约内容，实行产权买断，后期统一为企业办理厂房“两证”，免去企业业主经营租赁奉献，使企业业主轻松拥有自己最好的厂房。
四、 按揭买厂房，减少企业资金占用。
产业园同意规划建设，土地利用率高，大幅度降低土地成本，减轻企业前期的投资负担，厂房标准化后，建筑综合成本远低于企业自建；成品厂房可以按揭贷款购买，直接减少企业运营初期资金的占用。
五、 全方位物业服务保障，一条龙，一站式服务。
深豪产业园在建设成品厂房的同时，组建一流管理系统，建立良好的后勤保障、物业管理、消防、安防等非生产消耗设施系统，园区统筹规划管理。此外，我们园区还提供高附加值的配套服务，包括职工公寓、宿舍、餐厅、购物超市，银行，健身设施等生活等生活配套一应俱全，为企业营造全方位的健康，稳定，良好的经营环境。
园区的优势和特色服务：
目前政府提倡土地集约合理利用，阜阳市政府非常重视产业园的集中化发展，对经批准的中小企业产业园用地，执行工业用地价格，享受工业用地政策。开发区就肩负着这样一个宗旨和目标。深豪产业园，位于开发区的核心位置，能更好的为中小企业的发展提供五大平台：
1、生产平台。即为企业量身定做实用性标准厂房。
2、融资平台。解决中小企业融资环境难入住深豪产业园的中小企业，可获得“深豪品牌”信誉担保，通过厂房按揭款或各类特色金融服务，解决入住企业融资难题，让企业轻松拥有专属厂房。独立产权，灵活付款，降低融资成本。
3、信息平台。产业链集群效应，化解隐形成本，使得部分企业成为上下游关系，促进企业聚集化。
4、服务平台。实行智能化服务，科学控制成本，产业园将提供多种配套设备，如：道路，排水排污，单独变压，绿化，亮化，交通设施，电信，网络，还将引进光伏发电，同时提供专门的生活配套服务区，使深豪产业园真正实现“装机即生产”的全套多功能服务体系。让企业把主要精力放在生产上，最大限度的降低企业的运营成本。
5、招工平台。阜阳是劳动力输出主要城市，通过校企结合为企业招工，员工培训提供即学即用的良好用工模式，不仅为学校提供免费的实习基地，同时也为园区和企业培养人才。支持入驻企业对新录用人员技能培训，在岗职工职位技能提升培训和安全生产“三级教育培训”，所需资金从就业专项资金中列支。